Hukum Indonesia Yang Mengatur Pekerja Anak Dibawah Umur

Sanksi Pidana Mempekerjakan Anak Di Bawah Umur.

Sebelumnya, polda metro jaya tengah menyelidiki kasus penyekapan dan eksploitasi seksual anak di bawah umur selama 1,5 tahun sejak januari 2021. Sanksi hukum mempekerjakan anak di bawah umur diatur dalam pasal 68 uu no.13 tahun 2003, dimana pengusaha atau perusahaan. Pasal 70 mengatur tentang pengecualian diperbolehkannya anak dibawah usia 18 tahun bekerja pada perusahaan dengan.

Aturan Mempekerjakan Anak Di Bawah Umur.

Anak dibawah umur menjadi anak penjual koran. Artikel hukum mempekerjakan anak dibawah umur. Artikel hukum yang membahas bahwa mempekerjakan anak dibawah umur bisa dipidana, karena melanggar hak anak dan merupakan delik murni atau kejahatan.

Perlindungan Hukum Bagi Pekerja Anak.

Berdasarkan hasil wawancara bahwa ada beberapa faktor yang mendorong anak dibawah umur untuk bekerja sebagai penjual koran,. Pada dasarnya pasal 68 uu. Berdasarkan informasi tersebut, pihak kepolisian beserta anggotanya melakukan.

Pekerja Anak Dibawah Umur Dari Kacamata Hukum Indonesia.

Karena masih di bawah umur, pekerja anak belum ada peraturan di indonesia yang mengatur dengan jelas mengenai aturan yang diberikan. Hal ini bisa dilihat dalam pasal. Beberapa pasal yang mengatur tiga kategori anak dibawah umur, yaitu anak dibawah umur 16 tahun dalam pasal 45, anak dibawah umur 17 tahun dalam pasal 283 ayat (1), serta anak.

Izin Tertulis Dari Orang Tua Atau Wali;

Namun, tidak bisa dipungkiri di indonesia masih banyak penduduk usia yang bukan angkatan kerja atau sering disebut dengan pekerja anak di bawah umur yang bekerja untuk. 25 tahun 1997 tentang ketenagakerjaan (uu. Perjanjian kerja antara pengusaha dengan orang tua.